Time, resources, and trust: The driving forces behind social innovation

Anne Goujon Belghit

Time, resources, and trust: The driving forces behind social innovation
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In Entreprendre & Innover Volume 41, Issue 2, April 2019, pages 51 to 61

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A model of social exchange implemented within the association “De l’Ombre à la Lumière” reveals the keys to success that generate performance and social innovation. The subtle balance of this exchange depends on the ability of the social entrepreneur to adopt a form of management based on the following triptych: time, resources, and trust. The results obtained illustrate that social innovations are at the service of individuals through organizations.

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ISO 690		Copy GOUJON BELGHIT Anne, "Time, resources, and trust: The driving forces behind social innovation", Entreprendre & Innover, 2019/2 (No 41), p. 51-61. URL: https://cairn:wghqyw8uhkb3@preprod.cairn-int.info/journal-entreprendre-et-innover-2019-2-page-51.htm
ISO 690		Copy GOUJON BELGHIT Anne, « Temps, ressources et confiance, les éléments moteurs de l’innovation sociale », Entreprendre & Innover, 2019/2 (n° 41), p. 51-61. DOI : 10.3917/entin.041.0051. URL : https://cairn:wghqyw8uhkb3@preprod.cairn.info/revue-entreprendre-et-innover-2019-2-page-51.htm
MLA		Copy Goujon Belghit, Anne. "Time, resources, and trust: The driving forces behind social innovation", Entreprendre & Innover, vol. 41, no. 2, 2019, pp. 51-61.
MLA		Copy Goujon Belghit, Anne. « Temps, ressources et confiance, les éléments moteurs de l’innovation sociale », Entreprendre & Innover, vol. 41, no. 2, 2019, pp. 51-61.
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APA		Copy Goujon Belghit, A. (2019). Temps, ressources et confiance, les éléments moteurs de l’innovation sociale. Entreprendre & Innover, 41, 51-61. https://doi.org/10.3917/entin.041.0051
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