Organizational Work, Delegation, and the Division of Labor

Marie-Anne Dujarier

Organizational Work, Delegation, and the Division of Labor
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In Nouvelle revue de psychosociologie Volume 1, Issue 1, January 2006, pages 129 to 136

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This paper refers to and deepens the concept of “organization work,” which is useful for addressing organizational issues and subjective work together. This paper suggests that, in the service industry, a new social division of organization work exists—more than a new division of labor—and that this leads to a mental division at work.

Keywords

organizational work
work division
contradiction
delegation

Marie-Anne Dujarier

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ISO 690		Copy DUJARIER Marie-Anne, « La division sociale du travail d'organisation dans les services », Nouvelle revue de psychosociologie, 2006/1 (n° 1), p. 129-136. DOI : 10.3917/nrp.001.0129. URL : https://preprod.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2006-1-page-129.htm
ISO 690		Copy DUJARIER Marie-Anne, "Organizational Work, Delegation, and the Division of Labor", Nouvelle revue de psychosociologie, 2006/1 (No 1), p. 129-136. URL: https://preprod.cairn-int.info/journal-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2006-1-page-129.htm
MLA		Copy Dujarier, Marie-Anne. « La division sociale du travail d'organisation dans les services », Nouvelle revue de psychosociologie, vol. 1, no. 1, 2006, pp. 129-136.
MLA		Copy Dujarier, Marie-Anne. "Organizational Work, Delegation, and the Division of Labor", Nouvelle revue de psychosociologie, vol. 1, no. 1, 2006, pp. 129-136.
APA		Copy Dujarier, M. (2006). La division sociale du travail d'organisation dans les services. Nouvelle revue de psychosociologie, 1, 129-136. https://doi.org/10.3917/nrp.001.0129
APA		Copy Dujarier, M. (2006). Organizational Work, Delegation, and the Division of Labor. Nouvelle revue de psychosociologie, 1, 129-136. https://preprod.cairn-int.info/journal--2006-1-page-129.htm.
DOI		Copy https://doi.org/10.3917/nrp.001.0129

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