CAIRN-INT.INFO : International Edition

“The quadrilateral is […] a magnificent pedagogical tool and it should remain so: universal (all countries, all time periods, all structures), simple and clear […], supremely modulable and adaptable,” declared Serge Koulytchizky in 1999. The quadrilateral, which symbolizes and allows us to analyze the organization and internal dynamics of cooperative enterprises, was formally described by Desroche in 1976. Above all, it allows us to understand Desroche’s cooperative sociology (Draperi 2012), the evolution over time of ideas and concepts about cooperative enterprises (ibid.), and the ruptures (or fractures) that threaten cooperative democracy (Desroche 1976; Koulytchizky 1999). When there are only two lines represented on the quadrilateral, that indicates some pathological functioning within the cooperative enterprise, which Desroche refers to as a “rupture.”
First, a horizontal fracture indicates that “members and employees tend to merge into a single class, while administrators and managers make up another” (Draperi 2012). This first, Marxist reading assumes that the organization’s goals and activities are overseen by a coalition of administrators and managers, in opposition to employees and members, who are left powerless.
Based on Fauquet’s work (1935), a vertical split would then reveal a distinction between the way work or production is organized and the political structure. In this second, functional reading, the right side of the quadrilateral represents administrators and members, “an association of people who have recognized and continue to recognize […] the similarity of some of their needs,” while the left side represents “a common enterprise,”…

English

The four corners of Desroche’s quadrilateral represent four different populations: managers, administrators (board of directors), employees, and members. This model was designed in 1976 to describe the specific way that cooperatives function and to capture their internal dynamics. This article describes how these population categories, along with internal functions and projects, can all contribute to a structure’s democratic equilibrium. Drawing on observations of around sixty cooperatives and associations established under the Law of 1901, the author proposes a new way of understanding the dysfunctions within contemporary social and solidarity economy enterprises. This reading is based on the pathological quadrilaterals that describe the dynamics within certain associations, SCOPs, CAEs, and SCICs, and the author also suggests strategies for bringing these quadrilaterals back into balance.

Français

Le quadrilatère de Desroche appliqué à l’entreprise d’ESS : nouvel exercice de géométrie coopérative

Le quadrilatère de Desroche, avec ses quatre angles symbolisant les populations de managers, de l’administration (conseil d’administration), des employés et des sociétaires, a été formalisé en 1976 pour expliciter le fonctionnement spécifique de la coopérative et sa dynamique interne. Cet article montre comment ces catégories de population mais aussi les projets et les fonctions internes peuvent concourir à l’équilibre démocratique d’une structure. En prenant appui sur des observations réalisées au sein d’une soixantaine de coopératives et d’associations loi 1901, l’auteur propose une lecture des dysfonctionnements de l’entreprise d’économie sociale et solidaire contemporaine, en présentant les quadrilatères pathologiques que l’on retrouve parfois dans certaines associations, Scop, CAE ou Scic, mais aussi les voies pour retrouver le quadrilatère d’origine et son équilibre.

Español

El cuadrilátero de Desroche aplicado a la empresa de ESS: nuevo ejercicio de geometría cooperativa

El cuadrilátero de Desroche aplicado a la empresa de ESS: nuevo ejercicio de geometría cooperativa El cuadrilátero de Desroche, con sus cuatro ángulos simbolizando las poblaciones de gerentes, de la administración (consejo de administración), de los empleados y de los societarios, se formalizó en 1976 para explicitar el funcionamiento específico de la cooperativa y su dinámica interna. En este artículo se demuestra cómo estas categorías de población, pero también los proyectos y las funciones internas, pueden concurrir al equilibrio democrático de una estructura. Apoyándose en observaciones realizadas en una sesentena de cooperativas y de asociaciones ley 1901, el autor propone una lectura de los disfuncionamientos de la empresa de economía social y solidaria contemporánea, presentando los cuadriláteros patológicos que se encuentran de vez en cuando en ciertas asociaciones, SCOP, CAE o SCIC, y también los caminos para recobrar el cuadrilátero original y su equilibrio.

Yves Cariou
Consultant (assists SSE enterprises with governance and strategy matters). Teaches these issues in continuous training programs and higher education.
This is the latest publication of the author on cairn.
You still have to read 96% of this article
Purchase full-text 6,00€ 18 pages, electronic only
(html and pdf)
add_shopping_cart Add to cart
Other option
Member of a subscribed institution ? business Authenticate
Uploaded on Cairn-int.info on 28/12/2021
Cite
Distribution électronique Cairn.info pour Association Recma © Association Recma. Tous droits réservés pour tous pays. Il est interdit, sauf accord préalable et écrit de l’éditeur, de reproduire (notamment par photocopie) partiellement ou totalement le présent article, de le stocker dans une banque de données ou de le communiquer au public sous quelque forme et de quelque manière que ce soit.
keyboard_arrow_up
Chargement
Loading... Please wait