The Relations between Intra-Firm Authority and Human Resource Management Devices

Benjamin Dubrion

The Relations between Intra-Firm Authority and Human Resource Management Devices
A Critical Interpretation of Contractual Economic Analysis Applied to Personnel Management
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In Revue économique Volume 56, Issue 5, September 2005, pages 1107 to 1123

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Several analysts of changes in firms have been tackling the question of the relations between authority and human resource management devices for about fifteen years. This paper aims at shedding light on this matter from an economic standpoint. Taking contractual theories applied to human resource management as our starting point, we study the way these approaches consider human resource management devices in relation with authority. In reaction to some of their limits, we propose an analytical framework highlighting a fundamental ambivalence relation between authority and human resource management devices. This analysis enriches some topical debates on intra-firm authority from an economic point of view.
Classification JEL: L220, M540

Benjamin Dubrion

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ISO 690		Copy DUBRION Benjamin, « Les relations entre autorité intra-firme et dispositifs de gestion des salariés. Une interprétation critique des analyses économiques contractualistes appliquées à la GRH », Revue économique, 2005/5 (Vol. 56), p. 1107-1123. DOI : 10.3917/reco.565.1107. URL : https://preprod.cairn.info/revue-economique-2005-5-page-1107.htm
ISO 690		Copy DUBRION Benjamin, "The Relations between Intra-Firm Authority and Human Resource Management Devices. A Critical Interpretation of Contractual Economic Analysis Applied to Personnel Management", Revue économique, 2005/5 (Vol. 56), p. 1107-1123. URL: https://preprod.cairn-int.info/journal-revue-economique-2005-5-page-1107.htm
MLA		Copy Dubrion, Benjamin. « Les relations entre autorité intra-firme et dispositifs de gestion des salariés. Une interprétation critique des analyses économiques contractualistes appliquées à la GRH », Revue économique, vol. 56, no. 5, 2005, pp. 1107-1123.
MLA		Copy Dubrion, Benjamin. "The Relations between Intra-Firm Authority and Human Resource Management Devices. A Critical Interpretation of Contractual Economic Analysis Applied to Personnel Management", Revue économique, vol. 56, no. 5, 2005, pp. 1107-1123.
APA		Copy Dubrion, B. (2005). Les relations entre autorité intra-firme et dispositifs de gestion des salariés: Une interprétation critique des analyses économiques contractualistes appliquées à la GRH. Revue économique, 56, 1107-1123. https://doi.org/10.3917/reco.565.1107
APA		Copy Dubrion, B. (2005). The Relations between Intra-Firm Authority and Human Resource Management Devices: A Critical Interpretation of Contractual Economic Analysis Applied to Personnel Management. Revue économique, 56, 1107-1123. https://preprod.cairn-int.info/journal--2005-5-page-1107.htm.
DOI		Copy https://doi.org/10.3917/reco.565.1107

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