Managers in search of self-esteem: An attempt to validate the Rosenberg self-esteem scale among French managers

Sophia Belghiti-Mahut; Dominique Drillon

Managers in search of self-esteem: An attempt to validate the Rosenberg self-esteem scale among French managers
L'estime de soi est-elle unidimensionnelle en ce sens qu'elle ne dépendrait que de l'environnement interne de l'acteur ou bien est elle bidimensionnelle en ce sens qu'elle dépendrait aussi de son environnement externe ? Tentative de validation auprès
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In Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Issue 46, July 2012, pages 107 to 122

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The aim of this article is to validate the Rosenberg self-esteem scale, based on scientific research conducted with 604 managers in a large French company. The concept of self-esteem has many applications in the field of management, especially in human resources. Our validation process was carried out as part of a broader research project on the hierarchical advancement of women executives (including managers). The results of the analysis—both exploratory and confirmatory—demonstrate a two- dimensional structure of the Rosenberg self-esteem scale.

self-esteem
Rosenberg scale
two-dimensional
self-liking
self-competence

Sophia Belghiti-Mahut

Dominique Drillon

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ISO 690		Copy BELGHITI-MAHUT Sophia, DRILLON Dominique, « Managers en quête d'estime de soi : de quoi dépendent le sens et la valeur qu'on s'attribue a soi même ? L'estime de soi est-elle unidimensionnelle en ce sens qu'elle ne dépendrait que de l'environnement interne de l'acteur ou bien est elle bidimensionnelle en ce sens qu'elle dépendrait aussi de son environnement externe ? Tentative de validation auprès », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012/46 (Vol. XVIII), p. 107-122. DOI : 10.3917/rips1.046.0107. URL : https://cairn:wghqyw8uhkb3@preprod.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2012-46-page-107.htm
ISO 690		Copy BELGHITI-MAHUT Sophia, DRILLON Dominique, "Managers in search of self-esteem: An attempt to validate the Rosenberg self-esteem scale among French managers. L'estime de soi est-elle unidimensionnelle en ce sens qu'elle ne dépendrait que de l'environnement interne de l'acteur ou bien est elle bidimensionnelle en ce sens qu'elle dépendrait aussi de son environnement externe ? Tentative de validation auprès", Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012/46 (Vol. XVIII), p. 107-122. DOI: 10.3917/rips1.046.0107. URL: https://cairn:wghqyw8uhkb3@preprod.cairn-int.info/journal-revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisati-2012-46-page-107.htm
MLA		Copy Belghiti-Mahut, Sophia, et Dominique Drillon. « Managers en quête d'estime de soi : de quoi dépendent le sens et la valeur qu'on s'attribue a soi même ? L'estime de soi est-elle unidimensionnelle en ce sens qu'elle ne dépendrait que de l'environnement interne de l'acteur ou bien est elle bidimensionnelle en ce sens qu'elle dépendrait aussi de son environnement externe ? Tentative de validation auprès », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. xviii, no. 46, 2012, pp. 107-122.
MLA		Copy Belghiti-Mahut, Sophia, et Dominique Drillon. "Managers in search of self-esteem: An attempt to validate the Rosenberg self-esteem scale among French managers. L'estime de soi est-elle unidimensionnelle en ce sens qu'elle ne dépendrait que de l'environnement interne de l'acteur ou bien est elle bidimensionnelle en ce sens qu'elle dépendrait aussi de son environnement externe ? Tentative de validation auprès", Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. xviii, no. 46, 2012, pp. 107-122.
APA		Copy Belghiti-Mahut, S. & Drillon, D. (2012). Managers en quête d'estime de soi : de quoi dépendent le sens et la valeur qu'on s'attribue a soi même : L'estime de soi est-elle unidimensionnelle en ce sens qu'elle ne dépendrait que de l'environnement interne de l'acteur ou bien est elle bidimensionnelle en ce sens qu'elle dépendrait aussi de son environnement externe ? Tentative de validation auprès. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, XVIII, 107-122. https://doi.org/10.3917/rips1.046.0107
APA		Copy Belghiti-Mahut, S. & Drillon, D. (2012). Managers in search of self-esteem: An attempt to validate the Rosenberg self-esteem scale among French managers: L'estime de soi est-elle unidimensionnelle en ce sens qu'elle ne dépendrait que de l'environnement interne de l'acteur ou bien est elle bidimensionnelle en ce sens qu'elle dépendrait aussi de son environnement externe ? Tentative de validation auprès. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, XVIII, 107-122. https://doi.org/10.3917/rips1.046.0107
DOI		Copy https://doi.org/10.3917/rips1.046.0107

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